إنها أسطورة مؤسفة أن السكان العرب واليهود في إسرائيل نادراً ما يتفاعلون مع بعضهم البعض، وهم دائماً على خلاف مع بعضهم البعض.
حتى أولئك الذين يعرفون أن اليهود والعرب يدرسون معًا في نفس فصول التعليم العالي ويعملون معًا في نفس المستشفيات ربما ما زالوا يعتقدون أن العرب ليسوا في مجال التكنولوجيا المتقدمة.
حملة صور جديدة بقيادة ديزوفين (منظمة غير ربحية تعمل على دمج المهندسين العرب في التكنولوجيا العالية) والشركات حدس, هيلو و سانوفي تم وضع الأمور في نصابها الصحيح في وقت تسيطر فيه التوترات بشأن الصراع في غزة على وسائل التواصل الاجتماعي.
حملة على منصات التواصل الاجتماعي مثل ينكدين و فيسبوك ويظهر في الفيديو ثنائي من الزملاء العرب واليهود تحت شعار باللغتين العبرية والعربية، والذي يُترجم تقريبًا إلى: “العمل معًا! الآن نحن ندعو إلى الشراكة”.
يتعلق الأمر بتسليط الضوء على القبول والصداقة الحميمة والتسامح المتبادل الذي يحدث كل يوم في Startup Nation.
وقالت ميسم جلجولي، المديرة التنفيذية لشركة “تسوفين”، وهي امرأة عربية إسرائيلية، إن “الفترة الصعبة التي نمر بها منذ 7 أكتوبر تؤكد التزامنا الجماعي بحل المشكلة”.
وقال جلجولي: “إنه لمن دواعي سرورنا أن نرى تلك المنظمات قد تم حشدها بالفعل للمشاركة في حدث يعمق الحوار بين الأشخاص والمجتمع ويساهم في تشديد النسيج الإنساني داخل المنظمة”.
أمير وإينا
وكان من بين الأزواج المشاركين إينا ستيرنبرغ، مديرة هندسة المنتجات والجودة والموثوقية في شركة هيلو، وزميلها أمير حداد، مدير عمليات المبيعات.
وقال شيرنبيرج: “أعتقد أن “داخلنا” الجميل معنا في مكان العمل سيظهر ويعكس الواقع القاسي للخارج”.
يقول حداد، وهو عربي: “عندما آتي إلى العمل هذه الأيام، فإن العلاقة بين جميع زملائي في المجتمع تمنحني شعوراً بالسلامة العقلية والأمل في أنه بغض النظر عما يحدث في الخارج، فإنه لا يزال من الممكن أن يكون الأمر مختلفاً. في مكان عمل متنوع. “
وقال زالجولي إنه يود رؤية المزيد من الشركات “تتخذ خطوات لتعزيز وعي المهندسين من المجتمع العربي وحث المزيد من الشركات على الانضمام إلى الحملة واستخدام تسوفين بغرض بناء الجسور والحوار”.
تعتبر أماكن العمل بمثابة رابطة مهمة كأماكن التقاء للعرب واليهود، مما يوفر فرصًا للتواصل والصداقة.
تعمل Tsofen في مدينتي الناصرة وكفر قاسم العربيتين (كفر قاسم)، وهي مجتمع مشترك في إسرائيل تأسس في عام 2008 من قبل متخصصين واقتصاديين يهود وعرب في مجال التكنولوجيا العالية. وفي عام 2016، فاز سوفين بجائزة رئيس البرلمان الإسرائيلي لتعزيز التفاهم المتبادل بين اليهود والعرب.
“نحن نربط البلديات العربية، الطلاب والخريجين العرب، الحكومة الإسرائيلية، وشركاء من صناعة الهايتك لتعزيز إنشاء مراكز الهايتك في المدن العربية ودمج آلاف المهندسين العرب في شركات الهايتك”، قال زجولي شرح.
وفي عام 2008، شكل المهندسون العرب 0.5% من موظفي التكنولوجيا الفائقة الإسرائيليين، أو حوالي 350 شخصًا. اعتبارًا من نوفمبر 2023، تم توظيف ما يقرب من 15000 عربي في وظائف التكنولوجيا الفائقة في إسرائيل، وفقًا لبيانات مكتب الإحصاء المركزي.
ويشمل ذلك العاملين في قطاعات التكنولوجيا العالية وأولئك الذين يشغلون مناصب فنية خارج الصناعة، ويمثلون 4.5% من إجمالي الأشخاص العاملين في هذه المهن في إسرائيل.
وقال جلجولي: “هدفنا هو زيادة نسبة المواطنين العرب العاملين في مجال التكنولوجيا المتقدمة إلى 10% على الأقل بحلول عام 2025”.
لمزيد من المعلومات، انقر فوق هنا.
“إدمان الإنترنت في المحطات. خبير بيرة حائز على جوائز. خبير سفر. محلل عام.”