أمانة للرعاية الصحية تحصل على جائزة اتحاد المستشفيات العربية المرموقة لمبادرات التحول الرقمي المثالية

حصلت أمانة للرعاية الصحية على النجمة الفضية في فئة القيادة الصحية الرقمية

الرئيس التنفيذي لاتحاد المستشفيات العربية يتمنى لمجموعة أمانة للرعاية الصحية مواصلة رحلة النجاح والازدهار والتميز

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة: حظيت أمانة للرعاية الصحية، إحدى شركات M42، بإشادة واسعة النطاق خلال المنتدى السنوي الرابع والعشرين لاتحاد المستشفيات العربية المرموق في أبو ظبي. تم تكريم أمانة للرعاية الصحية بجائزة النجمة الفضية في فئة قيادة الصحة الرقمية في حفل جمع قادة الرعاية الصحية المؤثرين والمسؤولين التنفيذيين في الحكومة والقطاع الخاص وصناع القرار الرئيسيين. منطقة.

وقد تم تقديم الجائزة تحت شعار “نجم التحول الرقمي للرعاية الصحية العربية”. تم إطلاقه بالتعاون مع جمعية نظم إدارة ومعلومات الرعاية الصحية (HIMSS).

هذا العام، بذلت أمانة للرعاية الصحية جهودًا متواصلة للتوافق مع هدف “صافي الانبعاثات الصفرية” في دولة الإمارات العربية المتحدة بحلول عام 2050. وإدراكًا للمساهمة الكبيرة لقطاع الرعاية الصحية بنسبة 5 إلى 10 بالمائة من البصمة الكربونية العالمية، تهدف أمانة للرعاية الصحية إلى معالجة هذه الأزمة البيئية. . تسلط الأدبيات والخبرات الدولية الضوء على الحد من النفايات والرقمنة كوسيلة فعالة للحد من البصمة الكربونية. كانت حركة الاستدامة تسترشد بمبدأ ثلاثي الأبعاد يركز على الناس والكوكب والأرباح.

تشمل أهداف مبادرة الاستدامة الخاصة بشركة أمانة للرعاية الصحية رعاية صحية مستدامة وفعالة من حيث التكلفة (الأشخاص)، وتقليل النفايات وتقليل البصمة الكربونية للمنشأة (الكوكب)، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية لتقليل التكاليف غير الضرورية وتحديد الفرص في الممارسات المبتكرة (الممارسات المبتكرة). ربح).

وتشمل القضايا الرئيسية العمليات الزائدة عن الحاجة، والتوليد المفرط للنفايات، وفرص توفير التكاليف. نفذت أمانة للرعاية الصحية ثلاث مبادرات مهمة لتحقيق أهداف الاستدامة.

قدم المشروع 1 نظامًا تعليميًا غير ورقي في عام 2023، مما يوفر مركزًا للتطوير عبر الإنترنت للموظفين. وقام المركز بتيسير الوصول إلى التقييمات وتحديد الأهداف والموارد التعليمية. تعمل صحائف الحضور الرقمية وآليات ردود الفعل بعد الأكاديمية على تبسيط العمليات.

قام المشروع 2 بتنفيذ نظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) المسمى المفاهيم في عام 2021. وتم دمج النظام تدريجياً مع معظم المرافق، مما أدى إلى تحسين كفاءة التوثيق.

يبشر المشروع 3 بحملة الرقمنة في طب الأطفال بحلول عام 2023. تهدف المبادرة إلى رقمنة النماذج الفرعية وتبسيط العمليات وتقليل هدر الورق وإنشاء منصة عبر الإنترنت للموظفين والوصول إلى مخططي القوائم.

تشمل النتائج القابلة للقياس زيادة رضا الموظفين، وتقليل وقت التوثيق للممرضات، والحد بشكل كبير من انبعاثات الكربون (حوالي 6,000 كجم سنويًا لكل منشأة، أي ما يعادل حوالي عشر رحلات من أبوظبي إلى لندن) وتحقيق وفورات كبيرة في التكاليف (8,741 درهمًا إماراتيًا شهريًا، وفورات سنوية متوقعة) . (104,829 درهم) من خلال المخطط 3.

بعد عملية تقييم صارمة، أعلنت لجنة التحكيم أن أمانة للرعاية الصحية حصلت على النجمة الفضية في فئة القيادة الصحية الرقمية. ويؤكد هذا التكريم التزام الشركة المتميز بتطوير حلول الرعاية الصحية الرقمية والتزامها بتحسين معايير الرعاية الصحية في جميع أنحاء المنطقة.

وقال الدكتور جيسون جراي، الرئيس التنفيذي لشركة أمانة للرعاية الصحية: “نحن فخورون بالإعلان عن الانتهاء بنجاح من حملة التحول الرقمي لشركة أمانة للرعاية الصحية في عام 2023، بما يتماشى مع هدف الإمارات العربية المتحدة الطموح “صافي الصفر” بحلول عام 2050. وفي قطاع الرعاية الصحية، مع الأخذ في الاعتبار “التأثير العالمي على انبعاثات الكربون، شرعنا في هذه الرحلة. من خلال نهجنا الشامل القائم على نظرية الخط الأساسي الثلاثي، نحن نركز على الناس والكوكب والأرباح. ونحن نهدف إلى تعزيز ثقافة العمل الإيجابية، والحد من النفايات وتقليل التكاليف غير الضرورية. التنفيذ التعليم اللاورقي، وإدخال نظام مفاهيم السجلات الطبية الإلكترونية وفي قسم الأطفال لدينا. وقد أسفرت حملة الرقمنة عن نتائج ملموسة. فقد زاد رضا الموظفين، وانخفضت انبعاثات الكربون بشكل كبير، وحققنا وفورات كبيرة في التكاليف. وتعكس هذه النتائج التزامنا بالتنمية المستدامة ممارسات الرعاية الصحية فعالة من حيث التكلفة. نعتقد أن هذه خطوة مهمة في مهمتنا المتمثلة في تقديم رعاية عالية الجودة مع كوننا مشرفين مسؤولين عن بيئتنا.

وسلط فادي علامة، رئيس اتحاد المستشفيات العربية، الضوء على أهمية الجائزة قائلاً: “تحتفل هذه الجائزة بالتزام الشركة بالابتكار وتطبيق التكنولوجيا والتقدم في قطاع الرعاية الصحية من خلال التحول الرقمي. تهانينا للدكتور جيسون جراي، المدير العام التنفيذي لشركة أمانة للرعاية الصحية والفريق بأكمله على عملهم المتميز.

وأعربت أليس يمين بويز، الرئيس التنفيذي لاتحاد المستشفيات العربية، عن آمالها للمستقبل: “ترغب مجموعة أمانة للرعاية الصحية في مواصلة النجاح والازدهار والتميز حيث نساهم بشكل جماعي في تطوير قطاع الرعاية الصحية العربي ودفع التحول الرقمي في العالم.” العالم العربي.”

يسلط إنجاز أمانة للرعاية الصحية الضوء على التزامها المستمر بالابتكار والتميز في مجال الرعاية الصحية الرقمية.

حول أمانة للرعاية الصحية

أمانة للرعاية الصحية، إحدى شركات M42، هي المزود الرائد في الشرق الأوسط للرعاية المتخصصة طويلة الأجل وإعادة التأهيل وخدمات الصحة المنزلية والرائدة في المنطقة في مجال خدمات الرعاية المستمرة المتكاملة. مقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة، تخدم أمانة للرعاية الصحية المرضى من منطقة واسعة بما في ذلك الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا – الذين يحتاجون إلى رعاية متخصصة معقدة بعد الحالات الحادة. حصلت مستشفيات أمانة للرعاية الصحية على اعتماد من اللجنة الأمريكية لاعتماد مرافق إعادة التأهيل.

حول M42
M42 هي شركة رعاية صحية عالمية تعتمد على التكنولوجيا ومقرها أبوظبي، وهي في طليعة التقدم الطبي. تسعى الشركة إلى إحداث تحول في حياة الناس من خلال حلول طبية مبتكرة تعالج تحديات الرعاية الصحية والتشخيص الأكثر إلحاحًا في العالم. من خلال الاستفادة من الحلول المبتكرة والتقنيات السريرية ومراكز البيانات الفريدة بما في ذلك علم الجينوم والذكاء الاصطناعي، تعمل M42 على تحويل النظام البيئي التقليدي للرعاية الصحية وتقديم مستوى عالٍ من الدقة والرعاية الوقائية التي تركز على المريض.

يعمل لدى M42 أكثر من 20.000 موظف وأكثر من 450 منشأة في 27 دولة حول العالم. تأسست M42 في عام 2022 بعد اندماج G42 للرعاية الصحية وشركة مبادلة للصحة، وهي شركة رعاية صحية متكاملة الأولى من نوعها تجمع بين التقنيات الطبية ومراكز البيانات الفريدة والمرافق الحديثة لتقدمها للعالم. مراقبة الفصل.

للاستفسارات الإعلامية أو فرص إجراء المقابلات، يرجى الاتصال بـ:
مارون فرح
الهاتف: +971 55 166 2557
البريد الإلكتروني: [email protected]