كان ذلك قبل أيام قليلة فقط 34 مختبِرًا مضمونًا الجودة في Raven ، أحد الاستوديوهات التي تعمل حصريًا نداء الواجب شكلت السلسلة الاتحاد الأول بين موظفي Activision Blizzard. اليوم ، استجابت الإدارة لنجاحها ببعض التغييرات.
كما المضلعات نيكول كاربنتر التقارير، بريان رافائيل ، رئيس Raven Studios ، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى جميع الموظفين بشأن “التغيير التنظيمي” الذي دخل فيه فريق ضمان الجودة المنظم حاليًا في إضراب لمدة سبعة أسابيع وعاد إلى العمل. باقي مساحات العمل.
الجميع،
قريبًا ، سنعقد اجتماعًا حيث سأشرح أحدث تغيير مؤسسي يحدث في الاستوديو لتحسين العمل الذي نقوم به. آمل أن تتمكن من القيام بذلك ، ولكن في حالة واحدة ، يرجى الاطلاع أدناه.
في نوفمبر ، بدأنا عملية تحويل موظفينا المؤقتين إلى حالة FTE. الآن ، يسعدني أن أشارك أن زملاءنا في ضمان الجودة قد اندمجوا مباشرة في مجموعات مختلفة عبر الاستوديو ، بما في ذلك الرسوم المتحركة والفن والتصميم والصوت والإنتاج والهندسة.
بينما نتطلع إلى التوسع الحالي لـ Warzone لـ Call of Duty ، من المهم أكثر من أي وقت مضى تطوير تكامل وتماسك أكثر إحكامًا في جميع أنحاء الاستوديو – سيسمح التضمين بذلك. أولاً ، تم النظر بعناية في تحركنا لتضمين فرق ضمان الجودة لدينا وهي الخطوة المنطقية التالية في العملية المخطط لها التي بدأت منذ عدة أشهر. ثانيًا ، نأمل أن يستمر “النموذج المضمن” بأفضل الممارسات المستخدمة في استوديوهات التطوير الرئيسية الأخرى عبر Activision في تحسين وضع فريقنا لتقديم أفضل تكامل في فئته في عملية خدمة مباشرة سريعة الحركة.
أتطلع إلى أن يعمل الاستوديو بشكل أكثر إبداعًا وكفاءة وفعالية من أي وقت مضى. يسعدني أن هذا التغيير سيخلق المزيد من الفرص لأعضاء فريق ضمان الجودة لدينا لتطوير مهاراتهم وتعزيز حياتهم المهنية في الاستوديو.
سيقوم مديرك بترتيب اجتماعات الفريق والاجتماعات الشخصية للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديك. بالإضافة إلى ذلك ، لا تتردد في الاتصال بـ John إذا كان لديك أي أسئلة.
مع خالص التقدير ، برايان
يتمثل مفهوم “ضمان الجودة المضمّن” في دمج المختبرين في طاقم العمل الآخر في الاستوديو (كما يفعل Raven هنا) ، وهو ليس جديدًا ، وهو شائع جدًا في استوديوهات ألعاب الفيديو الكبيرة ؛ Bioware ، على سبيل المثال ، كانت تفعل ذلك منذ سنوات.
ومع ذلك ، فإن الوقت هنا مثير للاهتمام بالتأكيد. ستُظهر هذه التغييرات ، التي تم التخطيط لها لفترة طويلة ، لعدة أشهر كيف يتم طرد موظفي ضمان الجودة في نفس اللحظة التي يعودون فيها من العمل ، مما يؤدي على الفور إلى تفريق أعضاء النقابة وتشتتهم في جميع أنحاء الاستوديو. .
أعتقد اعتقادا راسخا أن هذا تغيير تنظيمي صادق ولا علاقة له باتحاد Raven الجديد. المديرين التنفيذيين في Activision يخشون أكثر من الموت.
“مهووس البيرة. النينجا الشرير لثقافة البوب. عالم القهوة في الحياة. مدرس محترف للإنترنت. مدرس اللحوم.”