مركز الاستشارات القانونية “تخفيض الأجور”
مدينة الكويت 14 سبتمبر (شينخوا) نقلت صحيفة الرأي عن مصادر يومية قولها إن مناقشة الحكومة بشأن إعادة هيكلة الميزانية العامة وإجراءات التقشف المتخذة ستشمل أيضا مزايا للعاملين في قطاع النفط. إن الراتب الذي يدفع لموظفي القطاع النفطي أعلى بستة أضعاف من رواتب موظفي الحكومة في القطاعات الأخرى ، ويرى البعض أنه غير معقول وهناك إجماع على وجوب مراجعته. وقالت المصادر إن المقترحات تركزت على شرعية تخفيض رواتب ومزايا العاملين في القطاع النفطي.
ذكرت مفوضية الخدمة المدنية (CSC) أن أي علاوات تدفعها الحكومة لموظفيها أصبحت جزءًا من الراتب وحق الشراء. من ناحية أخرى ، في حين أن هناك اختلافًا في التعامل مع الأجور ومكوناتها ، هناك رأي حكومي آخر عكس ذلك. من الجدير بالذكر أنه نظرًا لأن هذا يخضع لإنهاء السلطة التنفيذية للحكومة ، فإن التشريعات ، بما في ذلك خفض الأجور ، يمكن أن توقف المزايا المالية دون داع.
ولفتت المصادر إلى أن هناك مقترحات من نقاشات قانونية قائمة ، بما في ذلك اعتماد جداول رواتب معقولة للتعيينات الجديدة في شركات القطاع النفطي ، على قدم المساواة مع الموظفين في الجهات الحكومية الأخرى. وأضافت المصادر أن هناك مقترحاً بإلغاء المزايا التي لا يعترف بها القانون ، أولها يسمى (الحزمة الذهبية) ، والتي تقدم من حين لآخر للموظفين الراغبين في التقاعد ، غالبًا قبل التقاعد ، بالإضافة إلى ذلك. إلى اتخاذ الخطوات اللازمة لتقنين نمو تكاليف الإنتاج وخفضها ، في موازنة العام الحالي البالغة 3.1 مليار دولار ، بزيادة 2.9 مليار عن تكلفة إنتاج العام الماضي. ذكرت صحيفة القبس الأسبوع الماضي أن الأمانة العامة لمجلس الوزراء عينت الهيئة العامة للموارد البشرية لدراسة جدوى وضع حد 60 عاما للكويتيين لتلقي دعم التوظيف.
“إدمان الإنترنت في المحطات. خبير بيرة حائز على جوائز. خبير سفر. محلل عام.”