قد يُطلب من شولتز الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس الإدلاء بشهادته في جلسة استماع لمجلس الشيوخ الأمريكي

واشنطن (رويترز) – رفض السناتور الأمريكي بيرني ساندرز يوم الخميس طلب الرئيس التنفيذي المؤقت لشركة ستاربكس هوارد شولتز ، الذي سيتنحى هذا الشهر ، الإدلاء بشهادته في تحقيق بشأن الشركة. الامتثال لقوانين العمل.

أكدت شركة ستاربكس يوم الخميس أنها لا تخطط لإرسال شولتز إلى جلسة لجنة مجلس الشيوخ الأمريكي المقرر عقدها في 9 مارس.

ردا على ذلك ، قال ساندرز ، رئيس لجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات في مجلس الشيوخ ، إنه “مصدوم وقلق عميق من أن هوارد شولتز سيستمر في تحدي طلب غالبية أعضاء لجنة المساعدة في مجلس الشيوخ”.

وقال إنه سيتم إجراء تصويت في الثامن من مارس آذار بشأن إصدار أمر استدعاء لمثول شولتز.

وقال ساندرز “لنكن واضحين. هوارد شولتز هو مؤسس ستاربكس ، وهو الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس ، والمتحدث باسم ستاربكس ، وسيظل عضوًا في مجلس إدارة ستاربكس في المستقبل المنظور”. قال في رسالة يوم الخميس لستاربكس.

قال السناتور الديمقراطي: “لقد أوضح السيد شولتز أنه القوة الدافعة وراء سياسة العمل في ستاربكس”.

أشارت ستاربكس إلى أن شولتز سيتنحى عن منصب الرئيس التنفيذي في نهاية هذا الشهر وقال إنه لم يكن شاهدًا صالحًا.

يعتبر رئيس الاتصالات والشؤون العامة AJ Jones هو الأفضل لمعالجة قضايا العمل التي أثارها أعضاء المجموعة.

كما عرضت الشركة إرسال ماي جنسن ، نائبة الرئيس لشؤون المساهمين وعلاقات العمل ، وزابرينا جنكينز ، نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام.

يتهم المشرعون الديمقراطيون شركة ستاربكس بعدم الدخول في مفاوضات عادلة مع العمال النقابيين. رفضت شركة البن المطالب وقالت إنها تحترم حق عمالها في المشاركة في الجهود القانونية المتعلقة بالنقابات.

وقالت الشركة في رسالتها يوم الخميس إن لديها “تاريخا لا مثيل له كصاحب عمل نموذجي”.

صوت أكثر من 280 موظفًا في ما يقرب من 9000 موقع تديرها الشركة في الولايات المتحدة للانضمام إلى النقابة بحلول عام 2021. تسعى النقابة إلى تحسين الأجور والمزايا ، وتحسين ظروف الصحة والسلامة ، والحماية من الفصل التعسفي والتأديب.

ستصوت لجنة مجلس الشيوخ أيضًا على تفويض لجنة للتحقيق في انتهاكات قانون العمل من قبل الشركات الكبرى.

تقرير أرسريت سينغ وديفيد شبردسون ؛ تحرير كريشنا شاندرا إلوري وسونالي بال

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.