مع أكثر من 70 عامًا من الخبرة ، ينصب تركيزنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر والتمتع بحياة كاملة. نحن نساعد الأطفال من جميع الخلفيات ، حتى في الأماكن الأكثر خطورة.
انضم إلى موظفينا البالغ عددهم 34000 موظف في ما يقرب من 100 دولة وشاركهم فرحة تغيير حياة الأطفال الضعفاء!
الغرض من الوظيفة:
الغرض من هذا الموقف هو استخدامه على موقع WVI Career ، وإذا أمكن ، في الإعلانات. صف الدور في 2-3 جمل مختصرة. ركز على جوهر ما تريد هذه الشخصية تحقيقه.
وصف الغرض من الوظيفة وكيف يساهم المنصب في تحقيق أهداف القسم وإدارة وأداء الآخرين. لدعم جهود إدارة مخاطر السلامة والأمن في World Vision في تركيا وشمال غرب وشمال وسط سوريا: ضمان استمرار الوعي بالسلامة والأمن ، والتخطيط والاستعداد في مناطق المسؤولية. دعم مدير دعم البرامج وقائد فريق الأمن في ضمان التخطيط والرصد الملائم للتدابير الأمنية الفعالة لمشاريع World Vision. كن النقطة المحورية لتنشيط أصحاب المصلحة. أداء المهام الروتينية المتعلقة بإدارة مخاطر السلامة والأمن.
المهام الأساسية:
التنظيم والتخطيط
- ضمان التوافق مع WV Security
- السياسات والمعايير ، وبالتالي ضمان دعم الأولويات التشغيلية بشكل مناسب.
- العمل عن كثب مع موظفي WV ذات الصلة
- واختيار الموظفين الشريكين لمحطة التحكم بالشبكة حسب الاقتضاء لإجراء تقييمات للمخاطر الأمنية. ضمان التخطيط الملائم والسياقي ، بما في ذلك خطة إدارة السلامة والأمن ، وخطط الطوارئ وخطة الطوارئ.
- مراجعة وصيانة إجراءات التشغيل الموحدة لإدارة الأمن والسلامة المحدثة.
المراقبة والإبلاغ
- إجراء التحليل البيئي وتحليل أصحاب المصلحة المتعلقة بأمن موظفي WV والأصول والعمليات.
- الحفاظ على الوعي اليومي بالموقف من حيث صلته بتهديدات السلامة والأمن في المنطقة وموظفي WV والأصول والبرامج.
- تأكد من الإبلاغ عن جميع حوادث السلامة وفقًا لسياسة السلامة الخاصة بـ WV.
- تقديم المشورة المكتوبة والشفوية المتعلقة بالسلامة للمدير والموظفين الآخرين.
- جمع وتحليل ونشر المعلومات الأمنية بشكل مناسب
- تنفيذ الأمن والسلامة.
- تأكد من تنفيذ متطلبات الأمان الرئيسية وفقًا للبيئة المحلية ووفقًا لإرشادات أمان المكتب أو الشركة.
- تقديم المدخلات والدعم للإدارة أثناء الأزمات والحوادث الخطيرة.
- إدارة المواقف الحرجة والحوادث الخطيرة.
- تأكد من إدارة الحوادث بشكل صحيح وإجراء التحقيقات عند الضرورة.
- تقييم الإجراءات الأمنية الحالية لتحديد مدى ملاءمتها وتحديد مجالات التحسين. متابعة الخطوات للإشراف على تلك التحسينات أو تنفيذها.
- دعم المجالات الوظيفية الحالية والجديدة على أساس إمكانية الوصول والأمن حسب الحاجة / التوجيه.
- تعزيز ثقافة الوعي الأمني ومراقبة الامتثال.
- أداء الوظائف أو المسؤوليات الأخرى المتعلقة بالأمن كما تم تعيينها / طلبها من قبل المدير
بناء القدرات والتدريب والإحاطة.
- المساهمة في تقييم وتطوير وتنفيذ برنامج بناء قدرات مكتب الاستجابة.
- قم بإجراء التدريبات والتمارين العملية للتأكد من أن الموظفين على دراية بخطط الطوارئ ويمكنهم تنفيذها بثقة.
- تقديم جميع التدريبات والإيجازات اللازمة لموظفي WV والزوار في تركيا.
- المساعدة في تطوير وتقديم التدريب على السلامة والأمن ومواد الإحاطة لـ WV داخل تركيا و NCS.
التشبيك والتواصل الخارجي / المشاركة.
- بناء شبكات مستمرة لمشاركة المعلومات الأمنية والتنسيق.
- تمثيل WV في اجتماعات المنظمات غير الحكومية المحلية وشبكة الأمن والوصول التابعة للأمم المتحدة. تأكد من أن المعلومات من هذه المجموعات يتم نشرها على الموظفين المعنيين.
- تطوير والحفاظ على العلاقات مع الجهات الفاعلة ذات الصلة بالأمن ، بما في ذلك مسؤولي إنفاذ القانون الحكوميين وأصحاب المصلحة الآخرين ، لضمان المشاركة الفعالة للمعلومات.
- التنسيق مع المنظمات الشريكة والشركاء المنفذين المحليين بشأن المسائل المتعلقة بالأمن ، بما في ذلك تقييم القدرات والدعم.
الخبرة المهنية المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو الاستجابة للكوارث أو الدراسات الإقليمية أو العلوم الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه يتعلق بالعمل الإنساني أو إدارة المخاطر.
- فهم شامل للسياق الأمني والثقافي لسوريا (خاصة في الشمال).
- مهارات الكمبيوتر مع البريد الإلكتروني ومايكروسوفت أوفيس.
التعليم والتدريب والترخيص والتسجيل والشهادة المطلوبة:
- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في العمل ، ويفضل – في منظمة دولية
- ستكون درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة أحد الأصول.
- مهارات نظم المعلومات الجغرافية أو مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتقدمة ستكون ميزة.
- تعتبر المؤهلات المهنية أحد الأصول (مثل ISMI CSMP أو ASIS CPP أو INSSA SRMP).
المعرفة والمؤهلات المفضلة
الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا) أمر ضروري. الطلاقة في اللغة العربية أمر مرغوب فيه للغاية. ستكون معرفة العمل باللغة التركية أحد الأصول.
السفر و / أو بيئة العمل المطلوبة:
- السفر المنتظم مطلوب في تركيا
- قد يكون السفر الدولي مطلوبًا
متطلبات اللغة:
يفضل استخدام اللغة العربية والإنجليزية والتركية.
كيفية التقديم
إذا كنت تفي بمتطلباتنا ، فيرجى تقديم طلبك باللغة الإنجليزية عبر الموقع الإلكتروني مع خطاب تغطية ، ولن يتم قبول سوى الطلبات المقدمة من خلال موقعنا على الإنترنت وباللغة الإنجليزية.
“إدمان الإنترنت في المحطات. خبير بيرة حائز على جوائز. خبير سفر. محلل عام.”