نمو الوظائف في الولايات المتحدة يستعيد الزخم ؛ استمرار نقص العمالة

واشنطن ، 5 نوفمبر (تشرين الثاني) (رويترز) – ارتفعت العمالة في الولايات المتحدة أكثر من المتوقع في أكتوبر مع تباطؤ الرياح العكسية لتفشي Govt-19 الصيفي وقدمت أدلة إضافية على أن النشاط الاقتصادي قد تسارع مرة أخرى في بداية الربع الرابع.

ومع ذلك ، أظهر تقرير التوظيف الصادر عن وزارة العمل والمراقب عن كثب يوم الجمعة أن نقص العمالة استمر حتى بعد انتهاء استحقاقات البطالة التي تمولها الحكومة الفيدرالية في أوائل سبتمبر وأعيد فتح المدارس. كان معدل المشاركة في العمل متساويا.

ومع ذلك ، بعد تباين دلتا فيروس كورونا وندرة السلع على نطاق اقتصادي كبح نموه في الربع الثالث ، أضافت أنشطة قطاع الخدمات إلى رسم صورة أكثر إيجابية لتزايد ثقة المستهلك والمكاسب الواسعة في التوظيف. . وتيرة بطيئة لأكثر من عام.

وقالت سيما شاه ، كبيرة المحللين الاستراتيجيين في شركة Primary Global Investors: “هناك سحابة تلوح في الأفق تتمثل في انخفاض حاد في معدل المشاركة”. “في هذه المرحلة ، نحتاج إلى أن نرى انتعاشًا في المشاركة ، مع انخفاض الفوائد ، والعودة إلى التعليم وجهًا لوجه ، وانخفاض في المعدلات المرغوبة.”

أظهر مسح للشركات أن الأجور غير الزراعية زادت بمقدار 531 ألف وظيفة الشهر الماضي. تم تعديل بيانات سبتمبر بشكل كبير لتظهر أنه تم إنشاء 312000 بدلاً من 194000 المعلن عنها سابقًا. وفقا لاستطلاع لرويترز ، يتوقع الاقتصاديون أن الأجور سترتفع بمقدار 450 ألف وظيفة.

العمالة في فبراير 2020 هو 4.2 مليون وظيفة أقل من ذروتها. بلغ متوسط ​​نمو الوظائف لهذا العام 582،000 شهريًا.

أدت أعمال الترفيه والضيافة إلى زيادة التوظيف الشهر الماضي ، مما أدى إلى خلق 164000 وظيفة. كما ارتفعت الأجور في الخدمات المهنية والتجارية ، والنقل والمخازن ، والصحة ، والبيع بالجملة ، والأنشطة المالية وقطاعات التعدين.

أضاف الإنتاج 60 ألف وظيفة ، مع 28 ألف منصب في مصنعي السيارات. زادت رواتب البناء بمقدار 44000 وظيفة.

لكن التعليم الحكومي والحكومة المحلية فقد 65000 وظيفة. وقالت الحكومة إن تقلبات العاملين في علم الأوبئة في التعليم شوهت الأنماط الموسمية العادية ، مما يجعل من الصعب تفسير التغييرات في التوظيف في هذا القطاع. تم توثيق النقص في سائقي الحافلات وموظفي الدعم الآخرين بشكل جيد. انخفضت الأجور الحكومية الإجمالية بمقدار 73000 وظيفة.

بدأت الأسهم الأمريكية في الارتفاع. ارتفع الدولار مقابل سلة من العملات المعدنية. كانت أسعار الخزانة الأمريكية مختلطة.

الملايين في المنزل

كانت تفاصيل المسح الصغير للأسر مثيرة أيضًا ، مع مكاسب توظيف قوية. وتراجع معدل البطالة إلى 4.6٪ الشهر الماضي من 4.8٪ في سبتمبر. على الرغم من انضمام 104000 شخص إلى القوى العاملة الشهر الماضي ، إلا أن الملايين بقوا في الخارج ، مما يجعل من الصعب على أصحاب العمل ملء 10.4 مليون وظيفة افتتحت في نهاية أغسطس.

معدل المشاركة في العمل ، أو نسبة الأمريكيين في سن العمل إلى الباحثين عن عمل ، لم يتغير إلى 61.6٪. كان ضمن نطاق ضيق

61.4٪ إلى 61.7٪ من يونيو 2020. غادر حوالي خمسة ملايين شخص القوى العاملة منذ بدء تفشي المرض.

انخفض عدد العاطلين عن العمل لمدة 27 أسبوعا أو أكثر من 357000 إلى 2.3 مليون. ومن بين 7.4 مليون عاطل رسميًا عن العمل الشهر الماضي ، كان 31.6٪.

تم إلقاء اللوم على سوق العمل بسبب الاضطراب بسبب احتياجات الرعاية أثناء الأوبئة ، والمخاوف من فيروس كورونا ، والتقاعد المبكر ، والمدخرات الهائلة والتغييرات المهنية ، وشيخوخة السكان ، وإعانات البطالة الموسعة مؤخرًا. في حين أن العديد من الذين غادروا المدن أثناء الأوبئة لم يعودوا بعد ، فقد يكون هناك عدم توافق بين الوظائف المفتوحة والموقع.

صرح رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول للصحفيين يوم الأربعاء بأن “هذه القيود على توزيع العمالة ستنخفض مع مزيد من التقدم في السيطرة على الفيروس ، ودعم المكاسب في التوظيف والنشاط الاقتصادي”.

أعلن البنك المركزي هذا الشهر أنه سيبدأ في إعادة حساب مبلغ المال الذي يدفعه للاقتصاد من خلال شراء السندات الشهرية. اقرأ أكثر

يسري أمر التطعيم من البيت الأبيض ، الذي يدخل حيز التنفيذ في 4 يناير ، على المقاولين الفيدراليين والشركات التي يعمل بها 100 موظف أو أكثر ، مما يثير مخاوف من أنه قد يزيد من نقص العمالة.

تكثفت الإضرابات مع استغلال العمال لسوق العمل الضيق للمطالبة بأجور أعلى وظروف أفضل. حوالي 10000 دير وشركاه (عرين) في منتصف الفترة التي قامت فيها الحكومة بتفتيش المنازل والشركات للحصول على تقرير العمل ، لم يكن للعمال أي تأثير على أجور أكتوبر.

مع ارتفاع متوسط ​​الدخل في الساعة بنسبة 0.4٪ ، استمر الكفاح من أجل العمال في زيادة نمو الأجور. ورفعت متوسطها السنوي من 4.6٪ في سبتمبر إلى 4.9٪ في أكتوبر.

سيساعد هذا ، إلى جانب المدخرات القياسية ، في دعم إنفاق المستهلكين خلال جلسة العطلة ، على الرغم من ارتفاع تضخم الرواتب ونقص السلع.

تقرير لوسيا موديجاني ، تحرير سيسو نومياما

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.