أوبرا وينفري هي أسطورة في برنامج حواري استضافت عنوانها “أوبرا وينفري شو” من 1986-2011. كان هدفه من خلال البرنامج هو حل المشاكل التي تؤثر على الناس بشكل عام. منذ ذلك الحين،
شاركت أوبرا في تأسيس شركة Oxygen. Harpo Productions ، شركة أفلام وفيديووأطلقت OWN (شبكة أوبرا وينفري).
مع أصول متراكمة تزيد عن 3.5 مليار دولارتتطلب جهودها الكثير من التنظيم والبصيرة لتعمل بسلاسة.
فيما يلي 10 قواعد صارمة يجب على موظفي أوبرا اتباعها ليكونوا جزءًا من فريقها.
1. توقيع اتفاقية عدم إفشاء محكمة.
تحب أوبرا الحفاظ على خصوصية حياتها الشخصية. تفاصيل حياة mega-mogul غير معروفة للجمهور من قبل أولئك الذين يعملون لديها.
أوبرا لديها واحدة للحفاظ على سرية أسرارها الأكثر حميمية أفضل الفرق الدعائية والقانونية في الاعمال. تقتصر معظم اتفاقيات عدم الإفشاء على فترة محدودة ، وليس من المستغرب. يجب على موظفيه توقيع عقود مدى الحياة.
في عام 2000 ، أيدت أوبرا أمر تقييد النشر للموظفين ، قائلة: “أريد أن أعمل في بيئة يمكنني أن أثق فيها بموظفيي.”
2. السلامة تأتي أولاً. فقط أفضل حاجة تنطبق.
تأخذ أوبرا أمن الاستوديو الخاص بها على محمل الجد. إنها تعلم جيدًا أن أي شخص يمكن أن يقع ضحية لمجرم بنية سيئة. يجب أن يكون دفاعها ممتازًا.
صحافي بسبب ذلك يحافظ على فريق أمني مؤهل تأهيلا عاليا تحت تصرفها. لكن لا يمكنك أن تكون مجرد أي شخص خارج الشوارع. تم التعاقد مع أوبرا مرة واحدة مايكل جاي وايت لفريقه الأمني قبل أن يصبح أول ممثل أسود يلعب دور بطل خارق في “Spawn”.
تم تدريب وايت في التايكوندو والكيوكوشن والجوجوتسو والعديد من فنون الدفاع عن النفس الأخرى. إنها تستحق أن تضغط على أي شخص قادم إلى أوبرا.
3. اترك الصمغ في المنزل.
في عام 2018 ، كشفت ريس ويذرسبون أنها تمضغ العلكة أمام أوبرا في موقع تصوير فيلم “A Wrinkle in Time” ، مما أثار حنقها.
وأكدت أوبرا في وقت لاحق خلال مقابلة مع ستيفن كولبير ، قال إنه لا يستطيع تحمل الأشخاص الذين يمضغون العلكة. إذا كنت تعمل في أوبرا ، فتأكد من أنك لن تحصل على سكب مضاعف.
4. لا تسيء التصرف وإلا ستأتي إليك.
أوبرا كبيرة في تحمل المسؤولية عندما تسوء الأمور. بعد التعرف عليها وزُعم أنها تعرضت لسوء المعاملة في مدرسة بنات مفتوحة في أفريقيااعتذرت لوالدي الأطفال المعتدى عليهم.
لم تتحمل أوبرا المسؤولية ، واتُهمت مديرة المدرسة ، تايني فيرجينيا ماكوبو ، بمحاولة تقبيل ومداعبة الفتيات في المدرسة. أوبرا تدعم الشابات من خلال التحقيق موظفه السابق.
في النهاية ، تمت تبرئة المرأة من الجرائم وأصدرت أوبرا بيانًا قالت فيه: “سأكون فخورة إلى الأبد بالفتيات التسع اللائي شهدن بشجاعة وتصميم على أن يتم الاستماع إليهن”.
بعد إطلاق سراح الموظفة السابقة ، رفع المدير السابق للمدرسة ، نومفيو ماساماني ، دعوى قضائية ضد وينفري بتهمة التشهير ، مدعيا أنها فشلت في اتخاذ إجراء ضد ماكوبو. تم تسوية القضية في وقت لاحق خارج المحكمة.
5. كن على استعداد للمشاركة.
تشتهر أوبرا بتذكر أسماء موظفيها والاهتمام الحقيقي بحياتهم. شاركه الكثير عند الاستماع إلى حديث الناس ، فهي من الدرجة الأولى.
إنها تحب معرفة ما يحدث في حياة الأشخاص الذين تعمل من أجلهم ، وأن تفعل كل ما في وسعها لمساعدتهم في حياتهم الشخصية.
6. لا يمكنك قبول الهدايا من مشجعي أوبرا.
مثل أي شخص مؤثر ، كان المشجعون يصلون إلى استوديوهات أوبرا مع الهدايا أو البطاقات في متناول اليد ويقدمونها لها.
لكن أوبرا لديها سياسة صارمة ضد قبول الهدايا من المشاهدين. في قائمة القواعد الداخلية لعرضهأوضحت أن قبول أي شيء نيابة عنها أمر غير وارد.
7. يجب أن يعرف كيفية التعامل مع النزاعات.
أوبرا ليست غريبة على الفضيحة. حددت حركة MeToo العديد من النساء كضحايا للمنتج المشهور هارفي وينشتاين. اتهمت أوبرا “الدفع” مع صانع أفلام مشين يشعل عاصفة نارية.
على الرغم من قرارها لم يتم منحه منصة للدفاع عن نفسه ضد ما لا يمكن الدفاع عنه ، أوبرا كانت متهمة ظلما مساعدة وينشتاين في الاعتداء على النساء. كموظف ، يجب أن تفهم فضيحة وأن تكون مخلصًا لها هنا أو هناك.
8. كن على استعداد لتكون جزءًا من القضية.
عندما تكون شخصية عامة كبيرة مثل أوبرا ، تتوقع أن يقاضيك الناس لأسباب مشروعة أو يحصلون على بعض ثروتك الهائلة.
أوبرا ليست غريبة عن الدعاوى القضائية. من التعديات على العلامات التجارية الحرب على NDAs سيئة السمعةلقد كان الكثير من القضايا القانونية للتعامل معها. كموظف ، من الممكن تمامًا أن يتم استدعائك للإدلاء بشهادتك.
9. عليك التفكير خارج الصندوق.
لا شك أننا تحدثنا كثيرًا عن جهود أوبرا الخيرية ، لكن روحها لا تنتهي عند هذا الحد. تطلب أوبرا من موظفيها تطوير نظرة شمولية للعالم ، مع تنحية أي تحيزات قد تكون لديهم.
في عام 2013 ، كانت هناك أوبرا حصل على وسام الحرية الرئاسي من باراك أوباما. التزامها بالتنوع والشمول هو أحد الأسباب. يشجع موظفيه على التفاعل والتفاعل مع أشخاص من خلفيات مختلفة.
10. عليك أن تضع عملك قبل الأمومة.
عندما أطلقت أوبرا شبكة OWN ، كان العرض الأول الذي بثته هو “الموسم 25: أوبرا وراء الكواليس”. في تلك الحلقةطلبت من النساء اللواتي عملن معها التحدث بصراحة عن تجاربهن.
تحدثت العديد من النساء اللواتي لديهن أطفال في الجمهور ، من طاقم أوبرا ، عن التضحيات التي قدموها لإنجاح العرض.
تحدثوا عن التحديات التي يواجهونها كأمهات عاملة ، حيث قالت إحداهن: “لا بد لي من تقديم تضحيات من أجل العمل. آمل أن ألهم أطفالي هذا الشغف.
شكرتهم أوبرا على العمل لساعات طويلة والتضحية بحياتهم الشخصية ، لكنها أوضحت أنها بالتأكيد ضرورية ومتساوية. إذا كان لديك أطفال وقررت أوبرا توظيفك ، فستحتاج إلى نظام دعم قوي.
نيري أوسلر كاتب من سياتل بواشنطن ومؤلف لسبعة كتب. يغطي أسلوب الحياة والترفيه والأخبار ، وكذلك الذهاب إلى أماكن العمل والقضايا الاجتماعية.
“رائد وسائل التواصل الاجتماعي. خبير في ثقافة البوب. متحمس للانترنت متواضع جدا. مؤلف.”