توضيحات THR / تشارلي كالي / جيتي إيماجيس
في آخر تحديث لفترة الإضراب للأعضاء، توصي نقابة الكتاب الأمريكية الشركات الأعضاء في الاستوديو في تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون بالانفصال عن المنظمة والتفاوض على عقود فردية مع النقابة.
مع توقف المحادثات، أخبر فريق التفاوض في WGA الأعضاء في تحديث يوم الجمعة أن المحادثات التي جرت وراء الكواليس مع المديرين التنفيذيين للاستوديو القديم وسط الإضراب “تظهر استعدادًا واستعدادًا للتفاوض على صفقة تعالج مشاكل الكتاب بشكل مناسب”. “” وأضاف فريق التفاوض: “لقد قال هؤلاء المسؤولون التنفيذيون أنفسهم – وآخرون – إنهم على استعداد للتفاوض مع المقترحات التي قدمتها AMPTP للجمهور باعتبارها خرقًا للصفقات. أخبرنا مدير تنفيذي واحد على الأقل في الاستوديو القديم أنه يمكنهم استيعابنا في كل قضية نطرحها .
نتفليكس، أمازون، أبل، ديزني، وارنر براذرز. طرح قادة النقابات فكرة انفصال الشركات الأعضاء عن AMPTP، التي تعتبر شركات الإنتاج التابعة لشركة Discovery وغيرها كأعضاء، والتفاوض على عقودها الخاصة مع WGA. وكتب فريق التفاوض: “لقد أوضحنا أننا سنتفاوض مع واحد أو أكثر من الاستوديوهات الكبرى، خارج نطاق AMPTP، لإنشاء عقد WGA جديد. وليس مطلوبًا من الشركات التفاوض من خلال AMPTP”. وقت “عدم الاستقرار الاقتصادي” أو “وول ستريت” لمتابعة هذه الاستراتيجية. واقترحوا كذلك أن الشركات يمكن أن تكون مقتنعة.
هوليوود ريبورتر لقد تم الاتصال بـ AMPTP للتعليق.
كما حذر فريق التفاوض الأعضاء من أن AMPTP “سيحاول زرع الشكوك والمعارضة الداخلية للنقابة حتى يحدث انفراج”. وبدلاً من ذلك، جادل قادة WGA بأن الشركات الأعضاء يجب أن “تتولى السيطرة على عملية AMPTP أو تقرر إبرام صفقة بمفردها”. وأضاف أنه سيتم بعد ذلك اتخاذ القرار بشأن الإضراب.
قام حوالي 11500 عضو في WGA بالإضراب لمدة 130 يومًا تقريبًا ضد الشركات الأعضاء في AMPTP. وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، تم فقدان حوالي 17000 وظيفة في صناعة الترفيه وسط إضراب الكتاب، ويؤثر إضراب SAG-AFTRA المستمر على الصناعة. وقال كيث ماكنوت، المدير التنفيذي لصندوق مجتمع الترفيه في المنطقة الغربية، مؤخرًا إن عمال الصناعة يواجهون إشعارات الإخلاء، وفي بعض الحالات يعيشون في سياراتهم ومع عائلاتهم مع استمرار الإضراب. THR.
اقرأ الرسالة أدناه.
أعضاء العزيز،
نحن نعلم أن الناس حريصون على الحصول على معلومات حول حالة المفاوضات – ومدى صعوبة البقاء أقوياء في أوقات الهدوء – ويتفاقم هذا الأمر بسبب المحاولات الأخيرة من جانب الشركات لإرباك فريق التفاوض. قصة فيما يلي تحديث حول مكاننا وكيف وصلنا إلى هنا. نحن نشارك أشياء لم نشاركها من قبل، بما في ذلك المحادثات مع المديرين التنفيذيين الفرديين التي تشرح كيف يمكن لبعض الشركات أن ترى بالفعل طريقًا للتعاقد بينما لم يفعل الأعضاء الآخرون في AMPTP ذلك بعد.
خلال 130 يومًا منذ بدء إضراب WGA، قدمت AMPTP اقتراحًا واحدًا فقط إلى WGA في 11 أغسطس. ومنذ ذلك الحين، لم تتخل الشركات عن هذا الاقتراح، على الرغم من أن WGA قدمت اقتراحنا المضاد إلى AMPTP في 15 أغسطس. الانقطاع الحالي ليس علامة على قوة الشركة، بل هو أحد أعراض تعطيل AMPTP.
تتمتع الاستوديوهات وشركات البث التي تتفاوض معًا من خلال AMPTP بنماذج أعمال واهتمامات مختلفة، بالإضافة إلى تاريخ وعلاقات مختلفة مع النقابات. إنهم متنافسون في كل شيء إلا عندما يتعاونون للتعامل مع العاملين في هوليوود. مع AMPTP، تتفاوض هذه الاستوديوهات وشركات البث القديمة كجبهة موحدة، مما يسمح للمتشددين بإملاء تصرفات جميع الشركات. يمثل AMPTP كل هذه المصالح المختلفة للشركات، ولكنه في الواقع يدير نظامًا يفضل المرونة على التسوية، ويضحي بمصالح الشركات الفردية في التوصل إلى اتفاق. وقد أدى رد الفعل العنيف هذا على الخط المتشدد إلى أولى الضربات المتزامنة منذ عام 1960.
في المقابل، خلال المحادثات الخاصة مع المديرين التنفيذيين للاستوديو القديم في الأسابيع التي تلت إضراب SAG-AFTRA، طلبنا منهم الاستعداد والرغبة في التفاوض على صفقة من شأنها أن تعالج مخاوف الكتاب بشكل مناسب. قال أحد المديرين التنفيذيين إنهم راجعوا مقترحاتنا، وعلى الرغم من أنهم لم يكونوا ملتزمين بصفقة محددة، فقد أدركوا أن مقترحاتنا لن تضر بالنتيجة النهائية لشركتهم وأنه سيتعين عليهم دفع أكثر من المعتاد لتسوية هذه المفاوضات. وقال آخر إنهم بحاجة إلى صفقة. قال هؤلاء المسؤولون التنفيذيون أنفسهم – وآخرون – إنهم على استعداد للتفاوض بشأن المقترحات التي قدمتها AMPTP للجمهور باعتبارها خرقًا للصفقات. قيل لنا أن مديرًا تنفيذيًا واحدًا على الأقل في الاستوديو القديم يمكنه استيعابنا في كل مشكلة نطرحها.
لذا، في حين أن عدم استقرار إطار عمل AMPTP يعيق التقدم، فإن هذه المحادثات التي تجري من وراء الكواليس تثبت ضرورة التوصل إلى صفقة عادلة لحل مشاكلنا. ونظرًا للتأثير الاقتصادي الخارجي للإضرابات على الشركات القديمة، فإن اهتمام الاستوديو الفردي الخاص بها بالتعاقد ليس مفاجئًا. أكدت شركة Warner Bros هذا الأمر في بيان مالي عام هذا الأسبوع.
لقد أوضحنا أننا سنتفاوض مع واحد أو أكثر من الاستوديوهات الكبرى، خارج نطاق AMPTP، لإنشاء عقد WGA جديد. لا يُطلب من المنظمات التفاوض من خلال AMPTP. لذا، إذا لم يكن عدم الاستقرار الاقتصادي لشركاتهم كافيًا لدفع استوديو أو اثنين أو ثلاثة إلى AMPTP من أجل مصلحتهم الذاتية، أو الابتعاد عن نموذج AMPTP المكسور، فربما ستنشئ وول ستريت نموذجًا أخيرًا. وهي تفعل ذلك.
وإلى أن يتم تحقيق اختراق، ستحاول الشركات وAMPTP زرع الشكوك والمعارضة الداخلية للنقابة. حافظ على الرادار الخاص بك. عندما ترسل الشركات رسائل عبر الوكلاء أو الصحافة حول عدم عدالة قيادة نقابتك، فاعتبر هذه الرسائل جزءًا من محاولة سيئة النية للتأثير على المفاوضات، وليس كجزء من الحقيقة الموضوعية.
الشركات تعرف الحقيقة: يجب عليها التفاوض إذا أرادت إنهاء الإضراب. ربما لا يعجبهم ذلك – وقد يحاولون إخفاءه – لكنهم يعرفون ذلك. وبينما يتصارعون مع هذا الواقع ومع بعضهم البعض، سيستمرون في محاولة تسوية الكتاب بأقل مما نحتاجه ونستحقه، وتشجيعهم على التفاوض معنا. لكننا لن نفعل ذلك.
بدلاً من ذلك، تريد المؤسسات داخل AMPTP عقدًا عادلاً مع الكتّاب، سواء كان ينبغي لـ AMPTP أن يتولى السيطرة على العملية أو يقرر التعاقد بمفرده. ومن ثم سيتم اتخاذ القرار بشأن الإضراب.
نحن نفهم كم هي مؤلمة هذه المرة للجميع. نحن جميعا متعبون ومتألمون وخائفون. لا حرج في قول ذلك. وقد قوبلت آمال العودة إلى المفاوضات بتذكير صارخ بمدى صعوبة العملية. نحن نشاطر الإحباط إزاء المدة التي تمدد فيها الشركات الإضراب، ونحن ملتزمون بالتفاوض على تسوية عادلة في أسرع وقت ممكن.
في هذه الأثناء، كما هو الحال دائمًا، يمكنك العثور على فريقك المفاوض وأعضاء مجلس الإدارة والمجلس في حالة اعتصام. إذا كان هناك شيء مهم، فسنكتب مرة أخرى.
في انسجام،
لجنة التفاوض WGA
“رائد وسائل التواصل الاجتماعي. خبير في ثقافة البوب. متحمس للانترنت متواضع جدا. مؤلف.”