Home اقتصاد شركة Snap In Santa Monica تدفع 15 مليون دولار لتسوية مزاعم التحرش – ديلي نيوز

شركة Snap In Santa Monica تدفع 15 مليون دولار لتسوية مزاعم التحرش – ديلي نيوز

0
شركة Snap In Santa Monica تدفع 15 مليون دولار لتسوية مزاعم التحرش – ديلي نيوز

قال مسؤولون حكوميون اليوم إن شركة Snap Inc، ومقرها سانتا مونيكا، المالكة لمنصة التواصل الاجتماعي Snapchat، ستدفع 15 مليون دولار لتسوية تحقيق حكومي في مزاعم التمييز والتحرش والانتقام ضد النساء في الشركة.

التسوية المقترحة، التي لا تزال بحاجة إلى موافقة المحكمة، ستنهي تحقيقًا دام ثلاث سنوات في مزاعم بأن النساء يواجهن “سقفًا زجاجيًا” فيما يتعلق بالتقدم في الشركة، بينما عانى البعض من “التقدم الجنسي غير المرغوب فيه” و”زعم أنهن حرمن” بشكل سلبي. مراجعات الأداء، وعروض العمل، وفقًا لوزارة الحقوق المدنية بالولاية، في مواجهة الانتقام، بما في ذلك الرفض أو الإنهاء.

وقالت الشركة في بيان يوم الأربعاء: “نحن نهتم بشدة بالتزامنا بالحفاظ على بيئة عادلة وشاملة في Snap، ولا نعتقد أن لدينا أي مشكلات تتعلق بالمساواة المشروعة في الأجور أو التمييز أو التحرش أو الانتقام ضد النساء”. “على الرغم من أننا نختلف مع ادعاءات وتحليلات إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا، فقد أخذنا في الاعتبار تكلفة وتأثير التقاضي المطول ونطاق سبل الانتصاف الأخرى التي تقدمها CRD وقررنا أنه من مصلحة الشركة حل هذه المطالبات والتركيز على في المستقبل.”

وأضاف البيان: “على مدى سنوات، نجحنا في تنفيذ الأدوات والحوكمة لتحقيق المساواة في الأجور، وسوف نستثمر في وننفذ سياسات لضمان حصول أعضاء الفريق على أجور متساوية مقابل عملهم”.

وقال مدير إدارة الحقوق المدنية، كيفن كيش، إن التسوية مع سناب شات “تظهر التزام كاليفورنيا المشترك بالحلم الأمريكي حيث يتمتع جميع العمال بفرصة عادلة. تتمتع النساء بحقوق متساوية في كل وظيفة، وفي كل مكان عمل، وفي كل مهنة”.

ووفقا للحكومة، يجب على الشركة تعيين مستشار لتقديم توصيات بشأن سياسات التعويضات والحوافز والتدريب. التعاقد مع مراقب خارجي لتدقيق امتثال الشركة للتحرش الجنسي والانتقام والتمييز؛ ضمان تدريب الموظفين على القضايا؛ وإعطاء جميع الموظفين الحق في تقديم الشكاوى دون خوف من الانتقام.

READ  نصائح للعملاء فاتورة عمال المطاعم الأمريكية بقيمة 10000 دولار و32.43 دولارًا، وإليكم السبب

وقد تكون النساء اللاتي عملن في الشركة بين عامي 2014 و2024 مؤهلات أيضًا للحصول على تعويض. سيتم نشر المزيد من المعلومات حول هذا التعويض على موقع CRD بمجرد موافقة المحكمة على التسوية.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here