/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/6XDUWXQVBBLPHAELRTTEWAZPZU.jpg "T-Mobile لإنهاء موظفي الشركة الذين لم يتم تطعيمهم بحلول أبريل – مذكرة")
سجل الآن للحصول على وصول مجاني غير محدود إلى موقع Reuters.com
يسجل
29 يناير (رويترز) – (قصة 29 يناير هذه تصحح اسم المدونة)
شركة T-Mobile US Inc (TMUS.O) ستطرد موظفي الشركات الذين لم يتم تطعيمهم بالكامل ضد COVID-19 بحلول 2 أبريل ، وفقًا لمذكرة الشركة الداخلية المنشورة على مدونة The T-MO Report.
قالت المدونة إن السياسة الجديدة لشركة T-Mobile أُعلن عنها يوم الجمعة في رسالة بريد إلكتروني من رئيس الموارد البشرية إلى جميع الموظفين. جاء ذلك في أعقاب حكم المحكمة العليا الأمريكية في 3 يناير. 13 التي منعت تفويض الرئيس جو بايدن للتطعيم أو اختبار COVID-19 للشركات الكبيرة.
ونقلت المدونة عن المذكرة قولها “الموظفون الذين لم يتخذوا إجراءات بعد لتلقي جرعتهم الأولى وتحميل الدليل بحلول 21 فبراير سيتم منحهم إجازة غير مدفوعة الأجر”. “الموظفون المصابون الذين لم يتم تطعيمهم بالكامل … بحلول 2 أبريل سيتم فصلهم عن T-Mobile.”
ذكرت المذكرة ، الموجهة إلى “جميع الموظفين (باستثناء الموظفين الدوليين)” ، أن قواعد اللقاح لا تنطبق على الفنيين الميدانيين ومعظم أدوار البيع بالتجزئة داخل المتجر.
في بيان يوم السبت ، قالت T-Mobile “إننا نطلب من موظفي المكاتب (مع استثناءات محدودة لأدوار معينة وأماكن وأماكن إقامة وإعفاءات مفروضة قانونًا) أن يتم تطعيمهم بالكامل بحلول 2 أبريل.” وأضافت أن “المكاتب التي تسيطر عليها الشارات لا تزال متاحة فقط لأولئك الذين تم تطعيمهم ضد COVID-19”.
سجل الآن للحصول على وصول مجاني غير محدود إلى موقع Reuters.com
يسجل
(تقرير فانيسا أوكونيل) تحرير جرانت ماكول
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.
“متعصب للموسيقى. مستكشف متواضع جدا. محلل. متعصب للسفر. مدرس تلفزيوني متطرف. لاعب.”