تم رفع دعوى قضائية ضد تسلا من قبل موظفين سابقين فيما يتعلق بـ “التسريح الجماعي للعمال”

تم الكشف عن شعار Tesla في 12 يناير 2018 في لوس أنجلوس ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة الأمريكية. تصوير: لوسي نيكلسون – رويترز

20 يونيو (رويترز) – شركة تسلا السابقة (TSLA.O) رفع موظفون دعوى قضائية ضد شركة السيارات الكهربائية الأمريكية ، بدعوى أن قرارها بتنفيذ “تسريح جماعي” ينتهك القانون الفيدرالي.

رفع عاملان دعوى قضائية في ولاية تكساس في وقت متأخر من يوم الأحد زاعم فيهما أنهما طُردا من مصنع تيسلا الضخم في سباركس بولاية نيفادا في يونيو. وبحسب الدعوى ، تم تسريح أكثر من 500 موظف في مصنع نيفادا.

وفقًا للدعوى القضائية ، يزعم العمال أن الشركة فشلت في الامتثال للقانون الفيدرالي بشأن التسريح الجماعي للعمال ، والذي يتطلب فترة إخطار مدتها 60 يومًا بموجب قانون تعديل ومراجعة العمل.

إنهم يسعون للحصول على وضع دعوى جماعية لجميع موظفي Tesla السابقين في جميع أنحاء الولايات المتحدة الذين تم طردهم دون إشعار مسبق في مايو أو يونيو.

وجاء في الشكوى: “أبلغت تسلا الموظفين بأن تسريحهم سيصبح ساري المفعول على الفور”.

ولم تعلق تسلا ، التي لم تعلق على عدد حالات التسريح ، على الفور على طلبات للتعليق على الدعوى القضائية.

قال ماسك ، أغنى رجل في العالم ، في رسالة بالبريد الإلكتروني لرويترز في وقت سابق من الشهر الجاري إن لديه “مشاعر سيئة للغاية” بشأن الاقتصاد وإن شركة تسلا ستخفض قوتها العاملة بنسبة 10 في المائة. اقرأ أكثر

وفقًا لمنشورات ومقابلات عبر الإنترنت مع رويترز ، قال أكثر من 20 شخصًا ممن يعرّفون عن أنفسهم على أنهم موظفين في شركة تسلا ، إنهم تعرضوا للفصل أو الطرد أو الفصل من العمل هذا الشهر. اقرأ أكثر

الدعوى المرفوعة من قبل جون لينش وداكستون هارتسفيلد ، اللذان طُردوا من العمل في 10 يونيو و 15 يونيو ، يطالبون بالأجور والمزايا لفترة إشعار مدتها 60 يومًا.

وقالت شانون ليز رياردن ، المحامية التي تمثل العمال ، لرويترز: “إنه لأمر مروع أن تنتهك تسلا بشكل صارخ قانون العمل الفيدرالي من خلال تسريح العديد من العمال دون إعطاء الإخطار اللازم”.

وقال إن تسلا كانت تعرض على بعض الموظفين تسريحًا لمدة أسبوع واحد فقط ، وكانت تستعد لإجراء طارئ مع المحكمة لمنع تسلا من محاولة الإفراج عن موظفين مقابل خفض لمدة أسبوع.

تم رفع الدعوى في المحكمة الجزئية الأمريكية في المنطقة الغربية من ولاية تكساس.

تقرير من أكريتي شارما في بنغالور وهيونزو جين في سان فرانسيسكو ؛ تحرير ريتشارد بول

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.