من المقرر أن يقوم عمال مستودعات أمازون في المملكة المتحدة و 40 دولة أخرى بالإضراب والاحتجاج. جمعة مقدسة البيع هو أحد أكبر أيام التسوق للشركة في العام.
موظفين من اليابان وأستراليا إلى الهند والولايات المتحدة الأمريكية والعديد من البلدان الأخرى أوروباإنهم يطالبون برواتب وشروط أفضل في حملة تسمى “Make Amazon Pay”.
في المملكة المتحدة ، يضرب المئات من أعضاء نقابة GMB التجارية أو يحتجون في مواقع مختلفة أمازون المستودعات ، بما في ذلك احتجاج خارج مركز الوفاء في كوفنتري.
“نحن هنا اليوم لنخبر أمازون [that] إذا كنت تريد أن تستمر إمبراطوريتك ، فتحدث إلى GMB لتحسين أجور العمال وظروفهم “، قالت أماندا جرينج ، كبيرة منظمي GMB. “عمال أمازون مرهقون ، ويتقاضون رواتب منخفضة ، ولديهم ما يكفي”.
يُعتقد أن الأرباح في Amazon Services UK ، عملية التخزين والخدمات اللوجستية للمجموعة ، توظف أكثر من نصف القوى العاملة في الشركة في المملكة المتحدة البالغ عددهم 75000 شخص. زيادة بنسبة 60٪ لتصل إلى 204 مليون جنيه إسترلينينمت الإيرادات بما يزيد قليلاً عن الربع في العام الماضي إلى أكثر من 6 مليارات جنيه إسترليني.
يطالب العمال بزيادة الأجور من 10.50 جنيهًا إسترلينيًا إلى 15 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة نظرًا لتأثير أزمة تكلفة المعيشة على ميزانيات الأسرة.
ومع ذلك ، فإن المشاركة في الإجراء في المملكة المتحدة قد يؤدي إلى خسارة المحتجين للجزء الثاني من المكافأة البالغة 500 جنيه إسترليني التي وافقت عليها أمازون لعشرات الآلاف من العاملين في الخطوط الأمامية.
في الشهر الماضي ، قالت أمازون في المملكة المتحدة إنها ستمنح الدفعة الثانية من الراتب اعتمادًا على الموظفين الذين تغيبوا “بشكل غير مصرح به” بين 22 نوفمبر وعشية عيد الميلاد.
جادل GMB بأن ربط الأجر بحضور الموظفين يمكن أن يُنظر إليه على أنه إجراء غير قانوني لكسر الإضراب.
في دبلن ، نظمت Extinction Rebellion احتجاجًا خارج مكاتب Amazon بدءًا من الواحدة ظهرًا.
قال متحدث باسم أمازون: “تمثل هذه المجموعات مجموعة متنوعة من الاهتمامات ، وعلى الرغم من أننا لسنا مثاليين في أي مجال ، إذا نظرت بموضوعية إلى ما تفعله أمازون بشأن هذه القضايا المهمة ، فسترى أننا نقوم بدورنا . تأثيرنا عميق “.
“مع دور مهم في معالجة تغير المناخ مع الالتزام بالمناخ ليصبح صافي الكربون صفرًا بحلول عام 2040 ، نبتكر ونستثمر بشكل كبير في جميع هذه المجالات ، ونواصل تقديم أجور تنافسية ومزايا ممتازة ، ونجد طرقًا جديدة للاحتفاظ بموظفينا. آمنة وسليمة عبر شبكتنا التشغيلية ، على سبيل المثال لا الحصر “.
في لندن ، حراس الأمن ومشغلي الدوائر التلفزيونية المغلقة هارودز هم أيضًا مضربون في يوم الجمعة الأسود ، بما في ذلك الاحتجاج خارج متجر نايتسبريدج الفاخر ، وهو أول عمل خلال 12 يومًا من موسم الأعياد.
يشارك أكثر من 50 موظفًا في إضرابات نهاية كل أسبوع في شهر ديسمبر ، بما في ذلك ليلة عيد الميلاد ويوم الملاكمة ، فيما يرون أنه “تخفيض” في عرض الدفع بنسبة 7٪. التضخم أكثر من 11٪.
في الشهر الماضي ، أصدرت هارودز ، المملوكة لجهاز قطر للاستثمار ، بيانًا الأرباح السنوية 51 مليون جنيه إسترلينيضاعفت رواتب مديرها التنفيذي إلى 2.3 مليون جنيه إسترليني وكشفت أنها جمعت ما يقرب من 6 ملايين جنيه إسترليني في شكل دعم حكومي بموجب مخطط إجازة كوفيد.
قال شارون جراهام: “يمكن لمحلات هارودز وأصحابها أن يقدموا لهؤلاء العمال زيادة في الأجور تعكس ارتفاع تكاليف المعيشة”. توحد اتحاد.
في غضون ذلك ، قالت هيئة الضيافة البريطانية (UKH Hospitality) إن سلسلة من الإضرابات بالسكك الحديدية المخطط لها في الفترة التي تسبق عيد الميلاد قد تكلف المطاعم والحانات والنوادي والبارات في المملكة المتحدة 1.5 مليار جنيه إسترليني. حل.
وقال ميك لينش ، الأمين العام للاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية والبحرية والنقل ، إن الإضرابات ستستمر بعد نهاية. أول لقاء مع وزير النقل مارك هاربر حاول حل الخلاف يوم الخميس.
قالت كيت نيكولز ، الرئيس التنفيذي لشركة UKH Hospitality ، إن الاضطراب والتكلفة المالية للإضرابات ستؤدي إلى خسارة عيد الميلاد مرة أخرى. البديل العام الماضي لفيروس كوفيد أوميكرون.
وقال “هذا الاضطراب سيدمر أعمال الضيافة خلال أكثر أوقات العام ازدحامًا ويجبر الجمهور مرة أخرى على إلغاء الخطط وإعادة جدولتها”. “بالفعل كان تأثير إضرابات السكك الحديدية هذا العام مدمرًا وواسع النطاق ، لكن هذا يتضاءل مقارنة بما سنراه نتيجة للإضرابات القادمة في ديسمبر.”
“متعصب للموسيقى. مستكشف متواضع جدا. محلل. متعصب للسفر. مدرس تلفزيوني متطرف. لاعب.”