By Hafifah Aman 
تشنغ شاي يي / نورفوتو
تمنح Google الموظفين حتى 18 يناير لإثبات ما إذا تم تطعيمهم بلقاح Covit-19 أو التقدم بطلب للحصول على إعفاء. نقل من CNBC.
ظهرت أخبار الطلب في وقت متأخر من يوم الثلاثاء ، لكن موظفي Google كانوا على دراية بالسياسة منذ 3 ديسمبر. إذا لم يقم الموظفون بتحميل إثبات التطعيم بحلول ذلك الوقت ، فسيتم منحهم 30 يومًا من الإجازة الإدارية مدفوعة الأجر ، تليها ستة أشهر من الإجازة الشخصية غير مدفوعة الأجر. إذا لم يُظهروا دليلًا على التطعيم بعد سبعة أشهر ، فسيتم طردهم.
وقال البيان “نتوقع أن تندرج جميع الأعمال في جوجل بالولايات المتحدة في نطاق الأمر التنفيذي”. “يجب تطعيم أي شخص يدخل مبنى Google بالكامل أو أن يكون لديه مأوى معتمد يسمح له بالعمل أو القدوم.”
وقالت “الاختبارات المتكررة ليست البديل الصحيح للقاح”.
تم رفض مذكرة Google بعد ثلاثة أسابيع من قبل محكمة فيدرالية إقامة يتطلب الأمر التنفيذي الذي أصدره الرئيس جو بايدن من الشركات الكبيرة تطعيم موظفيها. من المتوقع أن تنظر المحكمة العليا في الأمر ، لكن مذكرة حديثة من Google تنص على أن الشركة ستستمر في طلبها بغض النظر عن نتيجة الأحكام المستقبلية.
قال متحدث باسم Google لـ RC: “كما قلنا سابقًا ، تعد متطلبات التطعيم الخاصة بنا واحدة من أهم الطرق للحفاظ على سلامة موظفينا والحفاظ على استمرار خدماتنا”. “نحن ملتزمون ببذل كل ما في وسعنا لمساعدة موظفينا الذين يمكنهم التطعيم والوقوف بحزم وراء سياسة التطعيم الخاصة بنا.”
تم تنفيذ توجيه بايدن من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية ، والمعروفة أيضًا باسم OSHA ، والتي أذن بها الكونجرس لفرض معايير السلامة في مكان العمل عندما وقع الرئيس ريتشارد نيكسون على قانون الصحة والسلامة المهنية في عام 1970.
أثناء التحكم في تأثير COVID على المجتمعات التي يعمل ويعيش فيها موظفو Google ، أوضحت وكالة البحث أن اللقاحات جزء من خطة لإعادة فتح المكاتب. قال كريس راكوف ، نائب رئيس الدفاع في Google: “اللقاحات مهمة لقدرتنا على إعادة الجميع إلى العمل بأمان وتقليل انتشار Govt-19 في مجتمعاتنا”. كتب في بريد إلكتروني لشهر أكتوبر من CNBC.
تستشهد الشركة بعملها مع الحكومة المركزية كقوة دافعة أخرى وراء الحاجة. تمس العقود الحكومية بشكل مباشر أو غير مباشر كل جزء من الشركة ، وفقًا لبريد روكو الإلكتروني:[ing] المنتجات والخدمات التي تشمل الإعلانات والخرائط السحابية ومساحة العمل والمزيد.
تقول Google إن الموظفين غير الملقحين قد يتقدمون بطلب للحصول على استثناءات لمعتقداتهم الدينية أو ظروفهم الطبية ، والتي سيتم منحها على أساس كل حالة على حدة. سيحتفظ الموظفون غير الملقحين وغير الملقحين بمزاياهم لمدة 92 يومًا. وقالت الشركة إن بإمكان العمال البحث عن أدوار أخرى في الشركة لا تخضع لأمر إداري وتكون مؤهلة للعمل عن بعد.
ليس من الواضح عدد المواقف التي ستفي بهذه المعايير ، ولكن بناءً على المذكرة ، ربما ليس كثيرًا.
من ناحية أخرى ، لا يعارض العديد من موظفي Google هذا المطلب بشدة. الشهر الماضي 600 عامل أو أكثر وقعت “بيان” يطلب من الشركة إلغاء المطلب. هذا يمثل 0.4 بالمائة فقط من موظفي Google البالغ عددهم 150000 موظف.