يتحدث الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، ساتيا ناديلا ، في حدث Ignite Spotlight التابع للشركة في 15 نوفمبر 2022 في سيول.
سيونغ جون تشو | بلومبرج | صور جيدة
مايكروسوفت وقالت الشركة المصنعة للبرمجيات يوم الأربعاء إنها ستلغي عشرة آلاف وظيفة حتى 31 مارس آذار حيث تستعد لنمو إيرادات أبطأ. وتتقاضى الشركة أيضًا رسومًا تبلغ 1.2 مليار دولار.
حروفو أمازون و قوة المبيعات ومن بينها شركات التكنولوجيا انخفاض عدد الرؤوس في الاسابيع الحديثة. يأتي الانكماش مع زيادة الطلب على خدمات الحوسبة السحابية والتعاون حيث تشجع الشركات والوكالات الحكومية والمدارس العمل عن بُعد. مرض فيروس كورونا يحدث
يدفع ارتفاع الأسعار الشركات إلى توخي المزيد من الحذر بشأن الإنفاق على التكنولوجيا ، مما يضر بآفاق أسهم التكنولوجيا التي تتفوق في الأداء على قطاعات السوق الأخرى عامًا بعد عام. الآن تقوم Microsoft وأقرانها بإجراء تقييم. مايكروسوفت في يوليو قال وسيخفض أقل من 1٪ من الموظفين اعتبارًا من أكتوبر موثوق وبحسب ما ورد أثرت تخفيضات الوظائف الإضافية على أقل من 1000 عامل.
قال الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا في مذكرة للموظفين: “أعتقد أن مايكروسوفت ستخرج من هذه البيئة الأقوى والأكثر تنافسية”. على موقع مايكروسوفت. وكتب أن هذه الخطوة ستقلل من عدد موظفي Microsoft بأقل من 5٪ ، وسيكتشف بعض الموظفين هذا الأسبوع ما إذا كانوا سيفقدون وظائفهم.
ارتفعت أسهم Microsoft بشكل متواضع عند الفتح في الولايات المتحدة بعد الإعلان.
يتلقى الموظفون في الولايات المتحدة المؤهلون للحصول على مزايا ستة أشهر من انتهاء الخدمة خارج السوق والرعاية الصحية وسوق الأوراق المالية. وكتب ناديلا أن إشعارًا قبل 60 يومًا من انتهاء عملهم.
كرر ناديلا الاتجاهات في بيئة الأعمال التي وصفها في الأشهر الأخيرة.
وكتب قائلاً: “نظرًا لأننا رأينا العملاء يقومون بتسريع إنفاقهم الرقمي أثناء الوباء ، فإننا نراهم الآن يستفيدون من الإنفاق الرقمي لتحقيق المزيد باستخدام أقل”. “نحن نرى شركات في كل صناعة ومناطق جغرافية تتصرف بحذر لأن بعض أجزاء العالم في حالة ركود ، في حين أن أجزاء أخرى تتوقع حدوث ركود”.
في وقت سابق من هذا الشهر ، ألمح ناديلا إلى أن الشركة قد تضطر إلى إجراء تغييرات.
وقال “بالنسبة لنا كشركة عالمية ، أعتقد أننا لن نكون محصنين ضد ما يجري في الماكرو”. مقابلة مع CNBC-TV18. “علينا أن نحصل على نوع من التركيز التشغيلي الخاص بنا للتأكد من أن نفقاتنا تتماشى مع نمو إيراداتنا.”
مايكروسوفت لديها كان مدعوا نمو الإيرادات بنسبة 2٪ في الربع الثاني من السنة المالية ، وهو أبطأ معدل منذ عام 2016.
عمليات التسريح الكبيرة للعمال ليست تمرينًا سنويًا في شركة Microsoft البالغة من العمر 47 عامًا ، لكنها تحدث أحيانًا. مايكروسوفت في عام 2017 تم تسريح الآلاف من الموظفين في إعادة هيكلة واسعة لوحدة مبيعاتها. في عام 2014 ، بعد استحواذ Microsoft على أعمال الأجهزة والخدمات الخاصة بـ Nokia 18000 مخفضة الناس.
كتب Nadella أن الرسوم مرتبطة بتكلفة إنهاء الخدمة والأجهزة وتكامل الإيجار.
كتب ناديلا: “يجب على كل فرد منا وكل فريق في المؤسسة الارتقاء بالمستوى والتفوق في الأداء على المنافسة لتقديم ابتكار ذي مغزى يعود بالفائدة على العملاء والمجتمعات والبلدان”. “إذا حققنا ذلك ، فسنخرج أقوى ونزدهر لفترة طويلة في المستقبل ؛ الأمر بهذه البساطة.”
نرى: يقول محلل تقني إن استثمار Microsoft OpenAI لن يساعدها في التنافس مع بحث Google
“متعصب للموسيقى. مستكشف متواضع جدا. محلل. متعصب للسفر. مدرس تلفزيوني متطرف. لاعب.”